今回のテーマ 『企業価値創造に直結する人的資本投資（ROE・ROICを着実に高める仕掛け）２』です。
製造業の減益5割超す 4〜9月､AI好調でも車や素材が苦戦 日経新聞2024年11月3日
東証、PBR改善へ上場企業を3分類 IR機能確保など促す 日経新聞2024年8月30日
JPX山道裕己CEO「日本でもPBR1倍超えを当たり前に」 日経ビジネス 2024年9月13日
東証による「資本コストや株価を意識した経営」を要請してから約1年半経過し、
『ROE,ROICの組織浸透に関するご相談』が増えてきております。
キーワードは『資本効率を高め、営業キャッシュフローを生み出すマネジメント浸透」です。
「ROE、ROIC組織浸透」には2つの方向性（志向）があります（役員・部長のお声より）
（１）P/LのみならずB/S,C/Sを意識したマネジメントの組織浸透を求める方向性
（２）ROE、ROICの分子（利益）に焦点をあて「利益創出マネジメントを組織浸透」を求める方向性
（１）について、アドバンストマネジメントゲームAMGを活用し、主に部課長クラスを対象に、
「資本効率を高め、営業キャッシュフローを生み出すマネジメント」体得していただき、
企業価値創造マネジメントを組織浸透させていくツールとしてご評価、ご活用いただいております。
（２）はマネジメントゲームMGを 『ROE、ROICの分子（利益創出）を組織的に具現化するツール」 としてご評価、ご活用いただいております。
詳細情報はこちらをクリック
ROE、ROIC組織浸透のユニークなアプローチとしてこの機会にご検討ください。
今後の企業価値創造に直結する組織創りにお役立てください。
【AMG特別公開セミナー開催ご案内】 この機会に是非とも参加ご検討ください！
上記のような企業からのご要望に応える形で、
この度『AMG特別公開セミナー』を開催することになりました。
日程 ： 2024年12月10日（火）-11日（水）
会場 ： 神田カンファレンスルーム（最寄り駅：神保町駅）
開催案内： こちらをクリック
お申込みページ：こちらをクリック
今後の人的資本投資策検討機会にお役立てください。
【御社の内定式はいかがでしたでしょうか？】
売り手市場に伴う「採用費の高騰」と「入社3年目社員の離職増」に直面し、
『人的資本投資が無駄になるリスク』として問題視されております。
「新入社員のエンゲージメントを高める仕掛け」として新入社員研修を見直す企業が増えておりますが、
御社ではいかがでしょうか？この機会にご検討ください。
人的資本投資を無駄にしない～エンゲージメントを高める仕掛け：新入社員研修見直し～こちらをクリック
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現在、Webを通じて企業価値創造、人的資本投資に関する情報交換を
各部門役員・部長も皆様と行っております。
人的資本情報開示も２年目となり部門横断の議論が本格化することと存じます。
この機会にお気軽にお声がけください。
上場企業各社の企業価値創造、人的資本投資議論の傾向
人的資本投資に関する主なご相談
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