今回のテーマは『 企業価値創造に直結する人的資本投資 2025 』です。
＜日経新聞記事情報＞
「25年度も賃上げ」経営者20人に聞く 日経新聞2025年1月1日
十倉経団連会長「賃上げの流れ確実に」 25年の抱負語る 日経新聞2025年1月1日
賃上げ定着へ生産性向上 人材教育投資こそ成長のバネ 2025年を読む 変革の行方② 日経新聞 2024年12月25日
資本コストや株価を意識した経営、人的資本開示、賃上げ定着化の議論等を背景に、
企業価値創造に直結する人的資本投資策の議論・推進が活発化してきております。
企業価値創造に関する議論の動向・推進策について
【議論の動向】
（1）企業価値を高める組織創り2つのアプローチ
（2）ROE、ROIC浸透2つのアプローチ
ROE・ROICを着実に高める仕掛け 1
ROE・ROICを着実に高める仕掛け 2
（3）人的資本投資が無駄になるリスク（採用費高騰と入社3年目離職増に直面）
～エンゲージメントを高める仕掛け：新入社員研修見直し～
～Z世代新入社員が主体的に学びたくなるクイックラーニングプログラム～
【推進策（企業価値創造に直結する組織創り）】
１：利益創出マネジメント（収益性・生産性向上）組織浸透 MG
（ROE・ROIC分子を具現化するマネジメント手法習得・組織浸透）
２：資本効率を高める企業価値創造マネジメント組織浸透 AMG
（ROE・ROIC向上＆キャッシュ創出マネジメント手法習得・組織浸透）
新年を迎え、2025年（次年度）の施策（計画）に思い巡らされていることと存じます。
2025年の企業価値創造に直結する新たな人的資本投資策としてお役立てください。
【 次年度企画・検討機会 ご案内 】
➀ マネジメントゲームMGテスト実施（企業内）のご案内
次年度の企画・検討機会として「MGテスト実施」を年度内に実施されております。
主に企画関与者・想定対象層に限定し企業内でテスト実施されております。
② マネジメントゲームMG公開セミナーのご案内
2025年02⽉19⽇（⽔）-20⽇（⽊）
詳しくはこちらをクリック
③ 情報交換機会のご案内
オンラインMTG等を通じて『企業価値創造』『人的資本投資』に関する情報交換を各部門役員・部長も皆様と行っております。
この機会にお気軽にお声がけください。
上場企業各社の企業価値創造、人的資本投資議論の傾向
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