2023年春入社_内定者向けフォロー研修のご提案
2022年10月3日（月）に2023年春入社される学生の内定式が各社で行われました。
新型コロナウィルス感染拡大が落ち着いていることから、対面形式で実施する企業が増えました。
≪日経電子版_内定者関連記事≫
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各社により内定式の実施形態（対面形式・仮想空間）は異なりますが、
内定式をきっかけにして、「1．企業への帰属意識をもってもらいたい」「2．企業で働くイメージをもってもらいたい」「3．内定者同士の交流を深めてもらいたい」など、
2023年春入社後のご活躍を期待されていると思います。
また、この時期は内定者（新入社員）研修を企画ご検討される時期になりますが、
各社から「内定者とのコミュニケーション（関係構築）や入社までのフォローに悩んでいる」
「オンラインでは伝わりにくい、企業への帰属意識を醸成させたい」というご相談が増えています。
弊社教育プログラム
「FBS（フレッシャーズビジネスシミュレーション）」のご案内!!
弊社が提供する教育プログラムは数ある「体験先行型教育研修」の中でも、
「経営者の立場に立てる（着眼大局）」ユニークな教育プログラムです。
2023年春入社される内定者を即戦力人材として育成するには「経営者の立場を体験すること」が近道です。
また、通常のビジネスマナーやビジネスパーソンとしての心構えに加えて、
「ビジネスの流れを俯瞰する能力」「コスト意識」などを醸成する場を設けることもポイントです。
上記の取り組みにより、体験先行型教育研修の副次効果である内定者同士のコミュニケーションも促進され、
良好な関係性の構築および即戦力人材としてのスキルを高めることが出来ます。
2023年春入社される内定者同士の絆を深め、
4月から即戦力人材として活躍できる、内定者フォロー研修をご提案します。
各種プログラム：2023年4月1日から即戦力となる内定者育成研修
①ビジネスシミュレーションを通じて、学生から社会人へのマインドチェンジを図る。
②ビジネスパーソンとして必要なビジネスマナー、仕事の進め方を理解する。
③同期との絆を深め、ビジネス上の円滑なコミュニケーションについて理解する。
④企業が持つ重要情報を適切に管理・理解し、情報セキュリティの基礎を理解する。
研修プログラム ：
①FBS（フレッシャーズ・ビジネスシミュレーション）
②ビジネスマナー
③ビジネスコミュニケーション
④情報セキュリティ
研修形式 ： オンライン実施、集合研修どちらでも可
実施日数 ： １日（数時間、複数回も実施可のためご相談ください）
※内定者向け研修に関する総合情報はこちらをクリック
《FBSオンライン_無料体験ご案内》
FBSオンラインの無料体験を個社ごとに対応しています。
内定者対象（または新入社員）とした研修をご検討希望の企業は担当営業までお問い合わせください。
《FBS（新入社員向けシミュレーション研修）公開セミナー 2023年4月開催予約受付中》
企業内研修での実施が難しい場合は、
他社様の新入社員も参加される「FBS公開セミナー」への参加をご検討ください。
※詳しい情報はこちらをクリック
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